El segundo desayuno de “Encuentros para compartir” organizado por Unipresalud y Medina Cuadros Abogados volvió a ser un éxito de convocatoria. En esta ocasión la integración en la empresa de la Prevención de Riesgos Laborales fue el asunto a debatir. Manuel Medina, Socio Fundador de Medina Cuadros Abogados, dio la bienvenida a los asistentes, representantes de empresas importantes de nuestro país: Quirónsalud, Ferrovial Servicios, Grupo PSA Peugeot Citröen, TRAGSA, Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad y Mutua Universal.
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Con el título “Valoración del grado de integración de la empresa en la Prevención de Riesgos Laborales”, Raúl Rodríguez, director de Relaciones Institucionales de Medina Cuadros Abogados, presentó la segunda jornada de estos desayunos, explicando la importancia de estos eventos para reforzar las relaciones entre las compañías, fomentando un ámbito profesional de conocimiento y debate que facilita el crecimiento empresarial.
Posteriormente, Raúl Rodríguez cedió la palabra a Ignasi Colindres, Director del Área de Servicios, Calidad y Gestión de Líneas de Negocio y miembro del Comité Ejecutivo de Unipresalud, que explicó la importancia de la Prevención de Riesgos y los beneficios empresariales que supone su implantación. Acompañado de una presentación, demostró como un sistema eficaz de integración de la prevención de riesgos laborales supone una mejora de la productividad y de la competitividad de la empresa.
En el Congreso Mundial sobre Seguridad y Salud en el Trabajo en 2011, que tuvo lugar en Estambul, se presentó un estudio coordinado por la Asociación Internacional de la Seguridad Social (AISS) sobre los costes y beneficios económicos de las inversiones en prevención.
Este estudio analizó y comparó datos de prácticas en 300 compañías de 15 países.Los resultados del informe indican que el potencial de la relación coste-beneficio para las inversiones en prevención puede ser de 1 a 2,2; o incluso mayor.
Colindres describió los problemas que puede sufrir la integración de la prevención en las empresas, como por ejemplo la crisis económica actual y la dispersidad actual de criterios de la inspección y enseñó la oportunidad que supone su implantación, nuevos sistemas de gestión de procesos, grupos de presión corporativos, nueva generación, mayor sensibilización en la cultura preventiva, la integración bidireccional (prevención/empresa; mismo idioma) y auditorías externas.
Medina Cuadros Abogados es pionero en buscar constantemente el bienestar de sus empleados. Javier Simarro, director de Recursos Humanos, explicó durante el transcurso del desayuno la apuesta clara desde el departamento que dirige para fomentar la prevención de riesgos laborales, proporcionando a los trabajadores mayor seguridad y tranquilidad para desarrollar una mayor productividad y crecimiento personal en su puesto de trabajo.
